UAE की महिलाओं की प्रेरणादायक कहानियां: रूढ़ियों को तोड़ प्रगति की राह बनाई
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नौशाद अख्तर
अपनी नई पहल ‘ वीमन ऑफ प्रोग्रेस’ के माध्यम से फ्रैंकलिन टेम्पलटन संयुक्त अरब अमीरात की महिलाओं की उल्लेखनीय उपलब्धियों को सम्मान देने वाली सच्ची कहानियों का एक मनोरंजक संग्रह तैयार कर रहा है. इस श्रृंखला का मूल आधार है कि दृढ़ विश्वास से प्रगति की कोई सीमा नहीं होती. संयुक्त अरब अमीरात इस बात का जीता जागता उदाहरण है.
अग्रणी उद्यमियों से लेकर क्रांतिकारी महिला खिलाड़ियों तक, इन महिलाओं की कहानियां सीमाओं को पार करती नजर आती हैं. अपने लचीलेपन, दृढ़ संकल्प और उत्कृष्टता की निरंतर खोज के माध्यम से उन्होंने कांच की छत को तोड़ी है और अपने लिए नए रास्ते बनाए हैं. अब वही अनगिन लोगों के लिए आशा की किरण बनी हुई हैं.
रूढ़ियों को तोड़ना
अरीज अल हम्मादी का फुटबॉल के प्रति प्यार बचपन से ही बहुत गहरा था. शारजाह में अपने परिवार की इकलौती लड़की के रूप में पली-बढ़ी अरीज, विश्व कप के मैचों को घंटों देखती थी. लेकिन जब वह एक दिन अपने देश के लिए खेलने का सपना देख रही थी, तब उसे बताया जाता कि यह खेल लड़कियों के लिए नहीं है.
हतोत्साहित होने के बजाय, उसने इन रूढ़ियों और पूर्वाग्रहों को तोड़कर अपने विश्वविद्यालय की टीम के लिए, फिर स्थानीय लीगों में खेलना शुरू किया. आखिरकार, उसे एक छोटी लड़की के रूप में सपना देखने का मौका मिला – संयुक्त अरब अमीरात की राष्ट्रीय टीम के लिए ट्राईआउट देना.
अपने जज्बे के अनुरूप, उसने इस अवसर को भुनाया और टीम की सदस्य बनकर दुनिया भर में संयुक्त अरब अमीरात का प्रतिनिधित्व किया.
अरीज कहती हैं,”अगर आप मुझसे कहते हैं कि मैं कुछ नहीं कर सकती, तो यह मेरी इच्छा को और भी ज्यादा बढ़ावा देगा.” “यह धारणा कि फुटबॉल जैसा खेल सिर्फ लड़कों के लिए है, मेरे लिए कोई मतलब नहीं रखता. मेरे लिए प्रगति रूढ़ियों को तोड़ना है. वही करना है जो दिल को सही लगता है.”
अरीज दुनिया के सबसे बड़े निवेश प्रबंधकों में से एक, फ्रैंकलिन टेम्पलटन द्वारा बनाई गई वीडियो श्रृंखला “वीमन ऑफ प्रोग्रेस” का हिस्सा हैं. यह श्रृंखला संयुक्त अरब अमीरात की महिलाओं की उपलब्धियों का सम्मान करती है. उनकी विशिष्ट शक्तियों, संघर्षों और सफलता की यात्रा पर प्रकाश डालती है.
एक कठिन संतुलन
सात साल पहले, सना अज्जाम ने एक बड़ा जोखिम उठाया. अपने स्थिर बैंकिंग जॉब को छोड़कर MENA स्पीकर्स की स्थापना की. यह एक दूरदृष्टि वाला मंच है जो क्षेत्र के व्यक्तियों की आवाज़ को बुलंद करने के लिए समर्पित है. लेकिन उनकी सबसे बड़ी चुनौती अभी बाकी थी. मातृत्व और काम के बीच संतुलन खोजने का प्रयास. भले ही इसका मतलब अपनी बेटी को जन्म देने के कुछ ही घंटों बाद किसी संकटग्रस्त ग्राहक का फोन उठाना हो.
सना कहती हैं,“वापस देखते हुए, मुझे अपने किए गए फैसलों पर गर्व है. मैंने खुद को साबित कर दिया कि एक समर्पित माँ और एक सफल रोल मॉडल दोनों होना संभव है.”
आज, MENA स्पीकर्स की कई देशों में वैश्विक टीम है. संस्थापक और सीईओ के रूप में, अज्जाम ने व्यक्तिगत रूप से 20 से अधिक देशों में बातचीत की है. यह तो सिर्फ शुरुआत है. यह मॉम्प्रन्योर (माँ + उद्यमी) कैरियर और परिवार के बीच संतुलन बनाते हुए दुनिया पर प्रभाव डालने का आजीवन प्रयास कर रही हैं.
वे कहती हैं, “हालांकि यह कभी-कभी असहज और चुनौतीपूर्ण हो सकता है, लेकिन यह अंततः वही है जो हमें सबसे बड़ी संतुष्टि और खुशी देता है,”
महिला सशक्तिकरण
19 साल की छोटी सी उम्र में, जब हम में से ज्यादातर लोग अभी भी अपने भविष्य का पता लगाने की कोशिश कर रहे होते हैं, लतीफा बिन हैदर महिलाओं को सशक्त बनाने के अपने मिशन पर पहले ही निकल चुकी थीं. कॉलेज में अभी भी सीनियर रहते हुए, उन्होंने बायतुकुम की स्थापना की, जो महिलाओं को रियल एस्टेट निवेश की दुनिया को नेविगेट करने और वित्तीय स्वतंत्रता प्राप्त करने में मदद करने के लिए एक शक्तिशाली मंच है.
वह कहती हैं,“जब निवेश की बात आती है तो महिलाओं को जिन प्रमुख चुनौतियों का सामना करना पड़ता है, वे हैं अपर्याप्त धन और डर जो वित्त के अनुभव या ज्ञान की कमी के कारण उन्हें पीछे खींचता है. बायतुकुम उनके रास्ते से इन बाधाओं को हटा देता है.”
बचपन से अपने पिता से प्रेरित लतीफ़ा को हमेशा से पता था कि वह बड़ी होकर कुछ ऐसा बनाएगी जिसका समाज पर सकारात्मक प्रभाव पड़ेगा. हालाँकि उसकी पढ़ाई, उद्यमिता परियोजनाएँ और सामाजिक जीवन एक साथ निभाना आसान नहीं रहा है. फिर भी उसे कोई पछतावा नहीं है. वह कहती हैं, “मैंने सीखा है कि इस रास्ते में उतार-चढ़ाव आते हैं और हर असफलता एक सबक है और मेरे लक्ष्य तक पहुंचने की दिशा में एक छोटा कदम है.”
अज्ञात को चुनौती
कर्ली टेल्स की संस्थापक कामिया जानी ने तब विश्वास की छलांग लगाई जब उन्होंने अपने जुनून को पूरा करने के लिए अपना मीडिया करियर छोड़ दिया और एक खाद्य, यात्रा और जीवन शैली सामग्री मंच स्थापित किया जो उद्योग में अपनी पहचान बनाएगा.
उद्यम के केवल दो साल बाद, उन्होंने भारत से बाहर विस्तार करने और संयुक्त अरब अमीरात में कर्ली टेल्स लॉन्च करने का साहसिक निर्णय लिया, और एक अपरिचित बाजार में प्रवेश किया. आज, जिस कंपनी की शुरुआत कामिया के अध्ययन में साथी भोजन और यात्रा के प्रति उत्साही लोगों तक पहुंचने के सपने के साथ हुई थी, उसके सभी मीडिया प्लेटफार्मों पर छह मिलियन अनुयायी हैं, जिनकी पहुंच लगभग 50 मिलियन तक है.
वे कहती हैं,”हर दिन मैं सीखने और बढ़ने की भूख के साथ जागती हूं. व्यक्तिगत और व्यावसायिक दोनों तरह से, “क्योंकि मेरा मानना है कि एक उद्यमी के पास सबसे महत्वपूर्ण गुणों में से एक यह स्वीकार करने की इच्छा है कि आप सब कुछ नहीं जानते हैं.”
महिलाओं की प्रगति
ये चार कहानियां संयुक्त अरब अमीरात की उन महिलाओं की उपलब्धियों का उदाहरण हैं, जिन्होंने मानदंडों को तोड़ा है. रूढ़ियों को तोड़ा है. अपने संबंधित क्षेत्रों में महत्वपूर्ण प्रगति की है. यही वजह है कि वे महिला प्रगति श्रृंखला के लिए एकदम सही थीं.
फ्रैंकलिन टेम्पलटन की क्षेत्रीय विपणन टीम के दिमाग की उपज, और मैशेबल मिडल ईस्ट के सहयोग से बनाई गई, यह प्रेरणादायक वीडियो श्रृंखला महिलाओं की उपलब्धियों का एक उत्साहपूर्ण उत्सव है.
यह संयुक्त अरब अमीरात के विविधता और नवाचार के वैश्विक केंद्र में परिवर्तन पर भी प्रकाश डालता है, जहां आज जो महिलाएं सपने देखने की हिम्मत करती हैं, उनके पास लैंगिक असमानता और भेदभाव की सीमाओं से लड़ने और ऊपर उठने के लिए आवश्यक उपकरण हैं.
बाला जी वैद्यनाथन, निदेशक – विपणन, सीईईएमईए, फ्रैंकलिन टेम्पलटन कहते हैं,”उनकी कहानियां एक अनुस्मारक के रूप में काम करती हैं कि साहस, जुनून और दृढ़ता के साथ, कोई भी चुनौती दूर कर सकता है. एक महत्वपूर्ण प्रभाव डाल सकता है.”
मैं दृढ़ता से मानता हूं कि ये कहानियां फ्रैंकलिन टेम्पलटन के इस विश्वास में निहित हैं कि प्रगति केवल एक मंजिल नहीं बल्कि एक निरंतर यात्रा है. एक ऐसी प्रक्रिया है जिसके लिए दोस्तों, परिवार और समाज से समर्थन और पोषण की आवश्यकता होती है.”
( इनपुट: गल्फ न्यूज )
